Seven Crafts

Seven Crafts
CEO:	Andrew Tron
Ticker:	[7C]
Founder:	Ignir
Создана:	январь 2007
ссылка на сайт

Корпорация Seven Crafts

Общая направленность: За пределы EVE. В сторону людей и их долгосрочных отношений.

Игровая направленность: Всесторонняя. Seven Crafts - Семь Дисциплин (изучались в средневековых университетах; тривиум: грамматика, логика и риторика, а также квадривиум: арифметика, геометрия, музыка и астрономия), гарантирующих полноценное развитие личности.

Стиль жизни: Без срезания углов. Без альтов. Без временных выходов из корпорации. Словом, без мантры "Это просто игра".

Средний возраст пилотов: 30 лет. Разброс от 20 до 40.

Текущее место обитания: .

Текущая политика: .

Система управления: Все ключевые решения выносятся на голосование акционеров по принципу "одна акция - один голос". Ни один человек на сегодняшний день, включая CEO, не имеет контрольного пакета акций.

Система внутренних игровых взаимоотношений: Система внутрикомандных проектов полностью завязана на акционерную систему. По результатам ежемесячного финансового отчета производится эмиссия акций, которые распределяются между членами команды согласно их участию в проектах. Неважно, о ком мы говорим - о производственнике, работавшем над сверхприбыльным проектом, или боевом пилоте, сражавшимся за наши посы и территории - каждый получает акции, а с акций также получает дивиденды. Прибыль от деятельности или убытки, неизбежно возникающие вследствие ведения боевых действий, не оказывают прямого влияния на размер вознаграждения акциями и деньгами конкретного человека. Вместе с тем, любая прибыль и любые убытки оказывают влияние на общее количество выпускаемых и распределяемых акций.

Собственность: Каждый в праве иметь в личном распоряжении то, что ему захочется, но корпорация предоставляет чертежи, ресурсы и технику для ведения совместных проектов. Система корпоративного флота предполагает наличие как кораблей общего пользования (с системой доступа согласно рангам), так и кораблей, приписанных конкретным пилотам, но находящихся на балансе корпорации.

Система рекрутинга: Выжидательно-философская. Мы открыты для единомышленников и всегда рады общению на нашем форуме. Открытого широковещательного рекрутинга по профессиям нет и не предполагается.

Цель: Сделать что-то новое, особенное, неповторимое в таком свободном и глубоком мире. Титаны, аутпосты, суверенитеты - это инструменты достижения чего-то нового, "транспортные средства" движения вперед, а не по кругу. Очень интересные инструменты, но не самоцель.

Корпоративный тотем: Черепаха. Мы никуда не спешим.

Особенности: Любовь к русскому языку в целом и к эпистолярному жанру в частности. Неприятие мата, как средства выражения тривиальных мыслей и эмоций.

Хобби: Переводы Хроник, других материалов и творчество, посвященное миру EVE. Мы действительно любим этот мир и ничуть не стесняемся своих чувств.